On peut classer les CV en 3 catégories :
les bons CV : une minorité.
les CV ni bons ni mauvais : c'est la majorité.
les mauvais CV : plus nombreux que les bons CV ?
Cette classification n'est pas une appréciation du parcours du candidat. Ce parcours est ce qu'il est et l'analyse critique de Synthesum ne concerne que la qualité de rédaction et de synthèse. Notez également que Synthesum ne vous dira jamais qu'on ne peut pas trouver un emploi avec un ''mauvais'' CV (nous vous dirons plutôt : oui c'est possible, mais... Et le "mais" a du sens).
Au début de la recherche d'emploi, le candidat doit donc se fixer un objectif ambitieux : rédiger un bon CV qui sera mis plus souvent sur le haut de la pile par les recruteurs. C'est sans aucun doute votre objectif mais l'avez-vous atteint ?
Pour vous aider à établir un diagnostic indispensable et préalable à toute recherche d'emploi, Synthesum vous propose une analyse critique 100 % gratuite (prévoir 30 mn à 1h au téléphone) et nous serons particulièrement attentifs aux points suivants.
L'analyse critique de votre CV n'est pas la rédaction d'un CV complet avec un consultant : il s'agit de vous aider à porter un regard lucide sur votre CV et nous le ferons sans complaisance (mais avec bienveillance).
" Une bienveillance et une honnêteté rares de nos jours "
Raquel, 29 ans, Chargée de Recrutement
" Un grand professionnalisme "